Folyamat:
A bővítés szükségességének egyeztetése, a munkaköri profil (pozíció, feladatok, felelősségi- és hatáskör) felállítása, hirdetési szöveg elkészítése, hirdetés, önéletrajzok és pályázati anyagok szűrése és értékelése, telefonos interjúk lefolytatása, tesztelés, a kapott információk és eredmények alapján ajánlások készítése, személyes interjúk szervezése és folytatása, döntéstámogatás.
A folyamat során nemzetközileg elismert, licenszes kérdőívek biztosítják a jelöltek kompetenciáinak és motivációs szintjének visszajelzését.
