Üzletrész átadási/átörökítési folyamat

Vezető kiemelés a szervezeten belül

Folyamat: Vezetői egyeztetés a kiemelt munkatárs, kiválasztott üzleti partner személyéről, a folyamat egyeztetése és ütemezése, az ütemterv elkészítése, a program terv elkészítése, a program végigvitele és dokumentálása, az eredmények függvényében a folyamat zárása.

A folyamatba integrált tanácsadói eszközök:

  • egyéni coaching
  • vezetői egyeztetés és moderáció
  • mentorálás (szakterületeken belüli feladatok meghatározása és feladatvégzés ellenőrzése)
  • visszacsatolás
  • tanácsadás
uzleti-mentoralas-unison-consulting-02